Indonesia’s Training Media

Just another WordPress.com weblog

IMPROVING EMPLOYEE MOTIVATION

leave a comment »

ISDM PRESENT:
IMPROVING EMPLOYEE MOTIVATION
Hotel
/ Executive Club* – Jakarta, 26 – 27 June
2008
====================================
PENGANTAR

Selama ini isu motivasi telah menjadi isu krusial bagi pihak manajemen
ketika menghadapi kenyataan bahwa performance karyawan tidak sesuai dengan
yang
diharapkan di mana penyebabnya bukan karena faktor-faktor kemampuan dari si
karyawan (misalnya, keahlian atau kecerdasan) ataupun faktor-faktor lain
seperti
sarana kerja dan kesempatan. Namun
pertanyaan 'Bagaimana cara memotivasi karyawan?', pada kenyataannya masih
menjadi salah satu pertanyaan terbesar di banyak benak pihak manajemen
perusahaan. Akibatnya pihak manajemen harus terus-menerus menyimpan PR isu
ini
dan ketika berhadapan dengan masalah ini, manajemen mencoba-coba melakukan
sesuatu yang hasilnya seringkali tidak memuaskan. Tidak jarang akhirnya
manajemen 'memaksa' karyawan untuk perform dengan menggunakan basis
'power' yang
dimilikinya.

Motivasi memang bukan sesuatu yang mudah untuk diambil manfaat praktisnya
dan dipraktekkan dalam konteks organisasi karena menyangkut aspek kepribadian
terdalam manusia yang terbangun dari latar belakang tumbuh kembang seseorang
sepanjang hidup. Apalagi bila pihak manajemen tidak punya cukup pemahaman
tentang ilmu perilaku, maka semakin sulit untuk menyelami apa yang dapat
membuat
seorang karyawan menunjukkan intensitas dan persistensi usaha yang tinggi
dalam
mencapai goals yang ditetapkan.

Namun demikian, sesuatu yang sulit bukan berarti tidak bisa dipelajari.
Dengan memilah dan memilih teori yang relevan dan tepat ditambah dengan
pengalaman praktek 'program motivasi' di berbagai perusahaan, pertanyaan
'Bagaimana cara memotivasi karyawan?' dapat dengan cepat
dijawab.

TUJUAN
PELATIHAN

memahami
prinsip-prinsip motivasi dalam menjelaskan perilaku
karyawan
menguasai
langkah-langkah dalam memotivasi bawahan
meningkatkan
wawasan tentang program-program motivasi perusahaan
meningkatkan
keterampilan dasar memotivasi bawahan
memahami
alternatif desain organisasi untuk memperbaiki motivasi karyawan

MATERI PELATIHAN

1.
Understanding
Motivation

Kumpulan
teori yang menjelaskan bagaimana seseorang termotivasi
Motivasi
dalam konteks organisasi perusahaan
Frame work
utuh dari berbagai teori motivasi untuk menjelaskan performance
karyawan
Pengaruh
kultur terhadap motivasi karyawan
Diskusi
Kelompok : Uang adalah sumber motivasi utama karyawan dalam
bekerja

2.
Faktor-faktor yang
dapat menurunkan motivasi karyawan

3.
Self Assessment : Apa
yang diinginkan karyawan dari pekerjaannya?

4.
Langkah-langkah dalam
memotivasi karyawan berdasarkan prinsip-prinsip motivasi

5.
Program-program yang
dapat dijalankan perusahaan untuk meningkatkan motivasi karyawan
:
o
Management by
Objectives
o
Employee Recognition
Programs
o
Employee Involvement
Programs
o
Variable Pay
Programs
o
Skill-based Pay
Plans
o
Flexible
Benefits

6.
Memotivasi karyawan
berdasarkan jenis pekerjaan
o
Pekerja
profesional
o
Karyawan
kontrak
o
Pekerja
low-skilled
o
Pekerja tugas
repetitif

7.
Keterampilan yang
diperlukan dalam memotivasi bawahan

Membaca
emosi bawahan
Active
listening
Memberikan
feedback
Creative
problem solving

8.
Self Assessment
:

Listening
skills
Feedback
skills
How
creative am I?

9.
Role Play (memotivasi
bawahan dengan menggunakan skenario kasus)

10.
Pendekatan desain
organisasi sebagai alternatif untuk memperbaiki motivasi
karyawan

Job
Characteristics Model
Job
Rotation
Job
Enlargement
Job
Enrichment

TRAINER

Slamet Pririswanto,
MBA
Memiliki pengalaman
kerja lebih dari 10 tahun di bidang SDM antara lain di perusahaan
konstruksi dan
pertambangan Ossumulia Mineratama (HR Manager), Cahaya Department Store (HR
Manager), dan Wicaksana Overseas International Group, sebuah distributor
retail
dengan lebih dari 8.000 karyawan (sebagai Senior HR & GA Manager).
Pengalaman praktisinya menjadi semakin lengkap ketika sebelum terjun ke dunia
HR, beliau pernah menjadi Finance
and Accounting Manager di Scheering Indonesia -sebuah chemical industry-,
selama
lebih dari 10 tahun. Saat ini beliau adalah owner sekaligus Director dari PT.
Primaper Tradea Utama, sebuah distributor spare part otomotif di Jakarta
dengan
cabang yang tersebar di kota besar Indonesia.

Workshop Investment
: Rp 2.750.000,-
Early bird
: Rp. 2.550.000,- (registered before June16th, paid before
June
19th,
2008)
Special price for
group : Rp. 2.400.000,- (minimum 3
participants)
Including
: Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.

Information
:
For more information or
register don't hesitate to call :

ISDM
u.p.
: Dony/Ipur/Slamet
Phone
: (021) 798 8484
Fax
: (021) 7918 1248
e-mail
: info.isdm@gmail.com
website : http://www.isdm.co.id

For more informations
about workshops & trainings, please visit to :
http://www.trainingmaster.co.id
Indonesia's Training Guide

We are very sorry if
this information makes you inconvenient.
If you choose not to
receive any trainings information in the future, just unsubscribe by
sending an
email to info.isdm@gmail.com

PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI
PROGRAM TRAINING ISDM
ABDA Insurance,
ACCESS PROJECT, Adira Finance Div. Eletronik, AIG Lippo, Astra Rent A Car,
Australian Red Cross
Banda Aceh Office, Bank BTN,
BAPPENAS, BNI Card Center,
BNI Div. SDM, Bridge Consultant,
CARE International Indonesia,
Catholic Relief Services, Century 21, CWS Indonesia, Dana Pensiun Telkom,
DELTA
Jakarta, EMP Kangean, Erha
Healtcare, Gatra, GS Battery, IFES Indonesia, JOB-Pertamina-Medco Tomori
Sulawesi,
KOKARFI, Kompas
Gramedia, LPPM, Magellan Resort Indonesia, Majalah Warta Ekonomi, Metro
TV, MQ
TV, Oxfam GB, Panatraco Corp, PERUM PEGADAIAN, Premier Oil, PT SAI Global
Indonesia,
PT. Abadi Barindo Autotech,
PT. Abbot Indonesia, PT. Accenture, PT. ACNielsen Indonesia, PT. Ades Waters
Indonesia, PT. Adira Dinamika Multifinance, PT. Adira Finance, PT. Air
Mancur,
PT. Air Products Indonesia, PT. Aker Kvaener, PT. Alandick Indonesia, PT.
ALSTOM
Power Energy Systems Indonesia, PT. Amoco Mitsui PTA Indonesia, PT. AMWAY
Indonesia,
PT. Anabatic
Teknologi, PT. Antam Tbk, PT. Anugerah Pharmindo Lestari, PT. Apexindo
Pratama
Duta Tbk, PT. Argha Karya Prima Industry, PT. Artajasa Pembayaran
Elektrik, PT.
Artha Mixerindo, PT. Arthaasia Finance, PT. Asia Cellular Satelite, PT. Astom
Indonesia, PT. Astra Daihatsu Motor, PT. Astra Graphia, PT. Astra Honda
Motor,
PT. Astra International Tbk, PT. Astra International Tbk-Honda, PT. Astra
Otoparts Tbk, PT. Asuransi AIA
Indonesia, PT. AXA Mandiri
Financial Services, PT. Badak Natural Gas Linguefaction (NGL), PT. Bahana,
PT.
Bakrie & Brothers Tbk, PT. Bakrie Building Industries, PT. Banatama Abba
Solution, PT. Bank Artha Graha International Tbk, PT. Bank BII, PT. Bank
Central
Asia Tbk, PT. Bank Century Tbk, PT. Bank Danamon, PT. Bank Lippo Tbk, PT.
Bank
Mandiri, PT. Bank Mega Tbk, PT. Bank Negara Indonesia, PT. Bank Niaga, PT.
Bank
Permata Tbk, PT. Bank Tabungan Negara, PT. BASF Indonesia, PT. Basowa Berlian
Motor, PT. Bayer Indonesia, PT. BCA Finance, PT. BCA Kanwil VIII, PT. Bentoel
Prima, PT. Berca Komputel, PT. Biggy Cemerlang, PT. BII, PT.
Binawanasarana, PT.
BMB Eksport, PT. BNI Tbk, PT. Bukit
Makmur Group, PT. Bukit Makmur Mandiri Utama, PT. Bumi Menara Internusa, PT.
Bumi Serpong Damai, PT. Catur Khita Persada, PT. CCBI Central Java, PT.
Central Sari
Finance, PT.
Century Batteries Indonesia, PT. Chakra Jawara, PT. Cikal Klinik, PT. Cipta
Mandiri Wirasakti, PT. Cipta Multi Usaha, PT. Citra Marga, PT. Citra Nusa
Insan
Cemerlang (CNI), PT. Citra Widya
Education, PT. Coca Cola Bottling Indonesia, PT. Cogindo Daya Bersama, PT.
Combiphar, PT. Dankos Farma, PT. Daya Dimensi Indonesia, PT. Dexa Medica, PT.
Dharmala Polimetal, PT. DHL, PT. Diebold Indonesia, PT. DSCO Indonesia,
PT. Dupont
Indonesia, PT. Duta
Pertiwi, PT. Dynaplast Tbk, PT. EDS
Manufacturing Indonesia, PT. Elnusa Computer, PT. Elnusa Petrofin, PT.
Energizer
Indonesia, PT. Erra Enersi Konstruksindo, PT. Federal International
Finance, PT.
Federal International Indonesia, PT. Filtech, PT. Freeport Indonesia, PT.
Galenium Pharmasia, PT. Geodipa Energi, PT. Grahaniaga Tatautama, PT.
Gramedia,
PT. Gramedia Cikarang Plant,
PT. Gramedia
Percetakan, PT. Hadji Kalla, PT. Henkel Indonesia, PT. Hexindo Adiperkasa,
PT.
Hyundai, PT. Iforte Solusi Infotek, PT. INCO, PT. Indo Cognito, PT.
Indocement
Tunggal Perkasa Tbk, PT. Indofood Fritolay Makmur Semarang, PT. Indofood
Sukses
Makmur Tbk, PT. Indofood Sukses Makmur Tbk – FID Purwakarta, PT. Indomobil
Suzuki International, PT. Indonesia Epson Industri, PT. Indopoly Swakarsa
Industry, PT. Indosat Tbk, PT. Indotek Engico, PT. Indotruck Utama, PT.
Infomedia Nusantara, PT. Integra Optima Teknologi, PT. Inti Marina
Netting, PT.
Irawan Prima Utama, PT. ISM Bogasari Flour Mills, PT. Jakarta International
Container Terminal, PT. JAPFA Comfeed Indonesia Tbk, PT. Jati Piranti
Solusindo,
PT. Johnson Home Hygiene Product, PT. Kaji Inova Media, PT. Kaltim Methanol
Industri, PT. KAO Indonesia, PT. Kayaba Indonesia, PT. Kepland Investama, PT.
Kiani Kertas, PT. KMK Global Sport, PT. Knauf Gypsum Indonesia, PT. Kompas
Media
Nusantara, PT. Konimex, PT Lautan Luas Tbk, PT. Lippo Bank Tbk, PT. Lippo
Karawaci, Tbk- Hospitality Division, PT. Llyod's Register Indonesia, PT.
Lufthansa Systems Indonesia, PT. Lyman, PT. Manara Terus Makmur, PT. Mandiri
Sekuritas, PT. Marga Nusantara Jaya, PT. Maritim Batubara Pertama
(MBP), PT. Marsh Indonesia, PT.
Matahari Graha Fantasi, PT. Matahari Putra Prima, PT. MC Engineering
Indonesia,
PT. Medco Methanol Bunyu, PT. Media Nusantara Informasi, PT. Meiji Indonesia,
PT. Merapi Utama Pharma, PT. Merck Tbk, PT. Metito Indonesia, PT. Minamas
Gemilang, PT. Minamas Plantation, PT. Mitra Bahtera Segara Sejati, PT. Mitra
Integrasi Komputindo, PT. Mitsubishi Chemical Indonesia, PT. Moores
Rowland, PT.
Mulia Industrindo, PT. Nagasakti Paramashoes Industry, PT. NALCO
Indonesia, PT.
NAP Info Lintas Nusa, PT. NEC
Indonesia, PT. Nesic Bukaka, PT. Nesinak Industries, PT. Newmont Nusa
Tenggara,
PT. Nissan Motor Indonesia, PT. Orang Tua Group, PT. Pabrik Kertas Tjiwi
Kimia
Tbk, PT. Pama Persada, PT. Panasonic Lighting Indonesia, PT. Panca Prima Eka
Group, PT. Pandu Persada, PT. Paper Pulp Bintan, PT. Paras Megah Utama, PT.
Pelayaran Meratus, PT. Pertiwi Agung/Landson, PT. Polifyn Canggih Bandung,
PT.
Prima Inreksa Group, PT. Prima Inreksa Industries, PT. Propan Raya, PT.
Proquaman Konsultan, PT. Pupuk Sriwijaya, PT. Radiant Utama Interinsco, PT.
Rekayasa Industri Tbk, PT. Repex Wahana, PT. Riau Andalan Pulp &
Paper, PT.
Rintis Sejahtera, PT. Ritra Cargo Indonesia, PT. Sampoerna Printpack, PT.
Samudra Indonesia Tbk, PT. San Miguel Purefoods Indonesia, PT. Sanden
Indonesia,
PT. Sanggar Sarana Baja, PT. Sanghiang Perkasa, PT. Saptaindra Sejati, PT.
Sari
Enesis Indah, PT. Sari Husada Tbk, PT. Schneider Indonesia, PT. Semesta Citra
Dana, PT. Serasi Autoraya, PT. Shanghiang Perkasa, PT. Sharp Semi
Conductor, PT.
Sharp Semiconductor Indonesia, PT. Siemens Indonesia, PT. Siwali Swantika,
PT.
Smart Tbk, PT. Sucofindo, PT. Sumalindo, PT. Sumberdaya Sewatama, PT.
Summit Auto
Group, PT. Sun
Microsystem, PT. Surveyor Indonesia, PT. Syarikat Takaful Indonesia, PT.
Tanjungenim Lestari, PT. Tarunacipta Kencana, PT. Teamworx Indonesia, PT.
TELKOM
Tbk, PT. Terralog Teknologi Indonesia, PT. Thiess Contractor Indonesia, PT.
Tigaraksa Satria Tbk, PT. Timah Tbk, PT. Tirta Investama, PT. TNT Logistic
Indonesia, PT. Trakindo Utama,
PT. Transportasi Gas
Indonesia, PT. Truba Jurong Engineering, PT. United Tractors, PT. Walet
Kencana
Perkasa, PT. Yamaha Indonesia Motor, PT. YTL Jawa Timur, PT. Yutaka
Manufacturing Indonesia, PT.Boehringer Ingelhelm Indonesia, PT.Trimegah
Security
Tbk, Pusdiklat BRI, RS Mitra International, RS Pusat Pertamina, Santos
(Sampang)
Pty. Ltd, Solo Pos Harian Umum, The Jakarta Post, The Parklane Hotel, The
Plaza
Semanggi, UPH Karawaci, Yayasan Bina Swadaya, Yayasan Mitra Netra, Yayasan
TIFA.

Written by brammantya kurniawan

May 28, 2008 at 1:22 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: