Indonesia’s Training Media

Just another WordPress.com weblog

[Diskusi HRD Forum] The Recruitment Handbook | 12 May 2008

leave a comment »

 One Day Workshop
The Recruitment Handbook
Panduan Praktis Proses Rekrutmen
Bonus CD : Contoh SOP Recruitment, Form-Form Recruitment, Adm Letter, etc
 12 May 2008, HRD Forum – Jakarta
Investasi Rp.1.000.000,-


Kesuksesan sebuah Perusahaan sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten. Dikarenakan sangat vitalnya ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten maka gateway terpenting adalah pada proses Rekrutmen untuk menentukan, memilih dan menempatkan SDM yang sesuai dengan need perusahaan.
Mengingat sangat penting dan vitalnya proses rekrutmen dalam menentukan sukses tidaknya sebuah perusahaan maka HRD Forum memberikan sebuah workshop eksklusif yaitu “The Recruitment Handbook”, dengan harapan workshop ini dapat menjadi acuan dan option bagi perusahaan untuk melakukan rekrutmen dengan efektif.
Outline :
1. SOP Rekrutmen
2. Analisa Kebutuhan Rekrutmen
3. Penetapan Persyaratan
    – Analisa Posisi Kerja
    – Job Description
    – Job Specification
    – Syarat & Peraturan Pekerjaan
4. Sumber-sumber penyedia Tenaga Kerja
5. Iklan Lowongan Kerja
    – Iklan yang spesifik & Menarik
    – Iklan yang menerapkan EEO
    – Menentukan Media Iklan
6. Search Executive, Head Hunter, Agency dan Job Fair
    – Efektifitas, kekurangan dan kekuatannya
7. Perencanaan & Analisa Budgeting Rekrutment
    – Biaya Iklan
    – Biaya Interview
    – Biaya Medical
    – Biaya Assessment
    – Biaya Search Executive, Head Hunter, agency dan Job Fair
    – Biaya Lain-lain
8. Fresh Graduate & Experience Position
    – Penentuan & pemilihan
    – Keuntungan & kelemahan 
9. Merancang Prosedure & Penilaian Kandidat
10. CV & Formulir Lamaran
11. Interview & Jenis-jenisnya
12. Test Keahlian & Kinerja Potensial
13. Peran Medical Report & Surat Referensi
     – Medical Report & Permasalahan yang timbul
     – Surat Referensi dan validitasnya 
14. Pengambilan Keputusan Akhir
     – Hire or Rejected
     – Administrative
15. Orientasi Karyawan baru
Lokasi
HRD Forum – Jakarta
Waktu
9.00 s/d 16.00 WIB 
Tanggal
12 May 2008

Tempat Terbatas !!
                 
No Account
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Bank Mandiri – KCP Jkt – Cempaka Mas –
No. Rek : 120-00-0439485-9  a/n  Bahari Antono

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
 
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904,

Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053

Email  :  Event@HRD-Forum.com

website : http://www.HRD-Forum.com

Email  : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

 
Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007
(Nama, Perusahaan, Recruitment Handbook)


Formulir Pendaftaran : The Recruitment Handbook
Nama                   : ………………………………………………….
Company              : ………………………………………………….
Alamat                 : ………………………………………………….
Telp/HP                : ………………………………………………….
Email                   : ………………………………………………….
Tanggal Transfer   : ………………………………………………….
Form Pendaftaran setelah diisi harap di fax ke 021-851 3661 ; 021-857 9510 atau email ke Event@HRD-Forum.com


http://www.HRD-Forum.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com


Agenda Pelatihan Periode April – Juli 2008
HRD Forum – Human Resources Development for Unlimited Mind


1.  Behavioral Event Interview

Tanggal :           1 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

2.  Becoming and Effective & Excellent Supervisor

Tanggal :           1 – 2 April 2008

Investasi            :           Rp. 2.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building                      

 

3.  How To Make Standard Operating Procedure

Tanggal :           2 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

4. 360 Degree Feedback and The Application

Tanggal :           2 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.200.000

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

5. PHK dan Rasionalisasi

Tanggal :           3 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.

 

6. Knowledge Management For HR People

Tanggal :           4 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.200.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

7.  Matrix Competency Design

Tanggal :           3 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

8.    Modern Graphology Course

Tanggal :           4 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.

 

9.  Designing HR Based on ISO 9001

Tanggal :           5 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

10. The Recruitment Handbook

Tanggal             :           7 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

 

11.  Expanded DiSC

Tanggal :           8 – 9 April 2008   

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini       

 

12.  How To Make Grading System and The Validation

Tanggal :           10 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.

 

13.  The Administrative of HRD
Tanggal :           11 April 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

 

14.  How To Be Personnel Professional
Tanggal :           12 April 2008

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

15.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP

Tanggal :           14 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

 

16.  Attracting the Right Human Capital

Tanggal :           15 – 16 April 2008

Investasi            :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

17.   The Art of Interviewing & Interrogation

Tanggal :           15 – 16 April 2008

Investasi            :           Rp. 2.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

18.  Managing HR for Beginner
Tanggal :           17 April 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

19.  Train for Trainer

Tanggal :           17 – 18 April 2008

Investasi            :           Rp. 2.750.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

20.  How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal :           18 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

21.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal :           19 April 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

22.  Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal :           21 April 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

23.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit

and the Validation

Tanggal :           22 – 23 April 2008

Investasi            :           Rp. 2.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul

point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya

 

24.  Assessor Training for Sales Assessment & Development

Tanggal :           24 – 25 April 2008

Investasi            :           Rp. 3.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

25.  HR For Non HR

Tanggal :           28 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

26.  Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal :           29 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

27. Developing Internal HR Consulting Skills

Tanggal :           29 – 30 April 2008

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

28.  Workload Analysis

Tanggal :           30 April 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user

 

29.  The Administrative of HRD
Tanggal :           5 May 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

 

30. Honesty and Integrity Pre-Employment Test

Tanggal :           6 May 2008

Investasi            :           Rp. 2.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

31.  Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal :           7 May 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

 

32.  Managing HR for Beginner
Tanggal :           8 May 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

33.  Effective Employee Opinion Survey

Tanggal :           9 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

34.  The Recruitment Handbook

Tanggal             :           12 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

 

35. Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal :           13 May 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

36. The Doodle Test

Tanggal             :           14 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

37.  Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist

Tanggal             :            15 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

 

38.  Time Management

Tanggal :           16 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

39.  How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal :           21 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

40.   Partnering With Your Boss

Tanggal :           21 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

41.   Training Evaluation & Assessment of Training ROI

Tanggal :           22 – 23 May 2008

Investasi            :           Rp. 2.500.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

42.   Workload Analysis

Tanggal :           23 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user

 

43.  How To Be Personnel Professional
Tanggal :           24 May 2008

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

44.    Completed Staf Work

Tanggal :           26 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

45. How To Make Grading System and The Validation

Tanggal :           27 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.

 

46.  Portfolio HR Audit

Tanggal             :           28 – 29 May 2008

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

47.  HR For Non HR

Tanggal :           29 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

48.   Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal :           30 May 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

49.  Modern Graphology Course

Tanggal :           2 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan

 

50.   The Psychology of Talent Management

Tanggal :           3 – 4 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 4.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

51.  The Administrative of HRD
Tanggal :           4 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

 

52.   Support Your Boss Effectively

Tanggal :           4 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

53.   Preparing HR Annual Operational Plans & Budget

Tanggal :           5 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

54.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal :           7 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

 

55.  PHK dan Rasionalisasi

Tanggal :           7 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.

 

56.  Managing HR for Beginner
Tanggal :           9 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

57.  Expanded DiSC

Tanggal :           10 – 11 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

58.   How To Make Grading System

Tanggal             :           12 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

59.  Behavioral Event Interview

Tanggal :           13 Juni 2008.

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

60.   Job Evaluation & Remuneration

Tanggal :           13 – 14 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 2.500.000

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

61.    Designing HR Based on ISO 9001

Tanggal :           14 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

62.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit

and the Validation

Tanggal :           16 – 17 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 2.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul

point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

 

63.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP

Tanggal :           17 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

 

64.  Attracting the Right Human Capital

Tanggal :           18 – 19 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

65.  The Art of Interviewing & Interrogation

Tanggal :           19 – 20 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 2.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

66.  The Recruitment Handbook

Tanggal             :           20 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

 

67.  How To Be Personnel Professional
Tanggal :           21 Juni 2008

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

68.  Portfolio HR Audit

Tanggal             :           22 – 23 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

69.  Workload Analysis

Tanggal :           24 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

 

70.  Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist

Tanggal             :            25 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

 

71. Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal :           26 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

72.  Developing International Standard Job Analysis System

Tanggal :           26 – 27 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

73. HR For Non HR

Tanggal :           27 Juni 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

74.  Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal :           30 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

 

75.   How To Be Assertive

Tanggal :           1 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

76.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test

Tanggal :           1 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 2.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

77.  The Doodle Test

Tanggal             :           2 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

78. How To Make Standard Operating Procedure

Tanggal :           3 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

79. Step By Step Developing Appriate Balanced Scorecard for HR Practitioner

Tanggal :           3 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.200.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

80.      TNA

Tanggal :           4 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

81.      Human Capital Management Blue Print

Tanggal :           4 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

82. Time Management

Tanggal :           7 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

83. Effective Employee Opinion Survey

Tanggal :           8 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

84.      Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position

Tanggal :           9 – 10 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

85.      Completed Staff Work

Tanggal :           11 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

86.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal :           12 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building


Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

87. Managing HR for Beginner
Tanggal :           14 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

88.  Designing Compensation as The Foundation to a Talent Management Strategy

Tanggal :           15 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

89.  The Administrative of HRD
Tanggal :           16 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

 

90.  Assessor Training for Sales Assessment & Development Center

Tanggal :           17 – 18 Juli 2008

Invesatasi          :           Rp. 3.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

91. How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal :           21 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

 

92.  Pay For Performance

Tanggal :           22 – 23 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 2.850.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

93. Training Evaluation & Assessment of Training ROI

Tanggal :           24 – 25 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 2.500.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

94. Workload Analysis

Tanggal :           25 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

 

95.  How To Be Personnel Professional
Tanggal :           26 Juli 2008

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium

 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

 

96.  Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal :           28 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

97.  HR For Non HR

Tanggal :           29 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building

 

98. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist

Tanggal             :            29 Juli 2008

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

 

99.  Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal :           31 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika

021-70692748
0815 1049 0007

IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904,

Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053

Email  :  Event@HRD-Forum.com

website : http://www.HRD-Forum.com


__._,_.___

IKUTI Surabaya – Road Show !!
26-31 Mei 2008 – http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Workshop Lainnya ada di : http://www.agenda.HRD-Forum.com
Untuk Pendaftaran dapat menghubungi HOTLINE kami di :
08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
———————————–
HOT LINE SERVICES
Telp. 021-70692748 atau 0815 1049 0007
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
Gratis bagi anda yg ingin lebih advance lagi
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Groups

Join a program

to help you find

balance in your life.

Yahoo! Green

Get things and

get things for free.

Find out how.

Curves on Yahoo!

A group for women

to share & discuss

food & weight loss.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

April 30, 2008 at 2:54 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: