Indonesia’s Training Media

Just another WordPress.com weblog

[Hukum-Online] Balikpapan | Designing KPI & Goal Setting | 22 Mei 2008

leave a comment »

Dear,
 
Bagi rekan-rekan di wilayah Kalimantan dan sekitarnya, kami informasikan bahwa HRD Forum akan mengadakan workshop satu hari di kota Balikpapan – Kalimantan Timur, pada tanggal 22 Mei 2008, mengangkat topik, "Designing KPI & Goal Setting" ; Bagi rekan yang berminat untuk hadir, dapat mendaftar melalui email Event@HRD-Forum.com
 
Terima Kasih,
 
Salam,
Rani Kartika


One Day Workshop
Designing KPI & Goal Setting
Fee : Rp 1.250.000,-  Balikpapan – Kalimantan Timur – 22 Mei 2008
Spesial Bonus CD: Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung digunakan
Fasilitator : FX.S.Sidharta


 
Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance management system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI). KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, Performance Coaching & performance appraisal.

Seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output seseuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI kinerja akan fokus dan tampak, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung.
Bila KPI ini dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang cukup ampuh dalam mengkomunikasikan keinginan dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.

Outline:
Framework of performance management system
Job Description & Job Objective
Designing KPI
Target / Goal Setting
Latihan

Spesial Bonus CD
Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi

Fasilitator
FX SOEGENG  SIDHARTA
Senior Manager sebuah perusahaan Nasional di Jakarta yang sudah mempunyai jam terbang puluhan tahun dengan memegang jabatan HR Manager di beberapa perusahaan di Jawa, Sumatera, Kalimantan, Batam dan lainnya.

Investasi
Rp 1.250.000,-
 
NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
Balikpapan – Kalimantan Timur
 
INFORMATION & REGISTRATION
HRD Forum
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 – Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 – 856 4666 ext 1053
Fax: 021 – 851 3661 ; 021-857 9510

E-mail: Event@HRD-Forum.com
http://www.HRD-Forum.com

http://hrdforum.wordpress.com/
 


Form Pendaftaran KPI – 22 Mei 2008 – Balikpapan
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
Isi form Pendaftaran ini, lalu kirimkan ke event@hrd-forum.com atau fax ke 021-851 3661


agenda lengkap HRD Forum dapat dilihat di :

http://www.agenda.HRD-Forum.com



Agenda Pelatihan Periode Mei – Juli 2008
HRD Forum – Human Resources Development for Unlimited Mind

 

1.  The Administrative of HRD
Tanggal :           5 May 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
2. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal :           6 May 2008
Investasi            :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
3.  Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal :           7 May 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

4.  Managing HR for Beginner
Tanggal :           8 May 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
5.  Effective Employee Opinion Survey
Tanggal :           9 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
6.  The Recruitment Handbook
Tanggal             :           12 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
7. Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal :           13 May 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
8. The Doodle Test
Tanggal             :           14 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
9.  Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal             :            15 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
10.  Time Management
Tanggal :           16 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
11.  How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal :           21 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
12.   Partnering With Your Boss
Tanggal :           21 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
13.   Training Evaluation & Assessment of Training ROI
Tanggal :           22 – 23 May 2008
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
14.   Workload Analysis
Tanggal :           23 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user
15.  How To Be Personnel Professional
Tanggal :           24 May 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
16.    Completed Staf Work
Tanggal :           26 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
17. How To Make Grading System and The Validation
Tanggal :           27 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Grading system adalah salah satu cara untuk membuat compensation & benefit mempunyai hubungan dengan job description (job evaluation). Metode grading terbaru di kembangkan dalam training ini adalah dengan menggunakan metode static sederhana.
18.  Portfolio HR Audit
Tanggal             :           28 – 29 May 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
19.  HR For Non HR
Tanggal :           29 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
20.   Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal :           30 May 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
21.  Modern Graphology Course
Tanggal :           2 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan
22.   The Psychology of Talent Management
Tanggal :           3 – 4 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 4.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
23.  The Administrative of HRD
Tanggal :           4 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
24.   Support Your Boss Effectively
Tanggal :           4 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
25.   Preparing HR Annual Operational Plans & Budget
Tanggal :           5 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
26.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal :           7 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

27.  PHK dan Rasionalisasi
Tanggal :           7 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win.
28.  Managing HR for Beginner
Tanggal :           9 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
29.  Expanded DiSC
Tanggal :           10 – 11 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
30.   How To Make Grading System
Tanggal             :           12 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
31.  Behavioral Event Interview
Tanggal :           13 Juni 2008.
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
32.   Job Evaluation & Remuneration
Tanggal :           13 – 14 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 2.500.000
Lokasi               :           IS Plaza Building
33.    Designing HR Based on ISO 9001
Tanggal :           14 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
34.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit
and the Validation
Tanggal :           16 – 17 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.
35.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal :           17 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan
36.  Attracting the Right Human Capital
Tanggal :           18 – 19 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
37.  The Art of Interviewing & Interrogation
Tanggal :           19 – 20 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
38.  The Recruitment Handbook
Tanggal             :           20 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.
39.  How To Be Personnel Professional
Tanggal :           21 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
40.  Portfolio HR Audit
Tanggal             :           22 – 23 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
41.  Workload Analysis
Tanggal :           24 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
42.  Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal             :            25 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
43. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal :           26 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
44.  Developing International Standard Job Analysis System
Tanggal :           26 – 27 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
45. HR For Non HR
Tanggal :           27 Juni 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
46.  Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal :           30 Juni 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

47.   How To Be Assertive
Tanggal :           1 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
48.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal :           1 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
49.  The Doodle Test
Tanggal             :           2 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
50. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal :           3 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
51. Step By Step Developing Appriate Balanced Scorecard for HR Practitioner
Tanggal :           3 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.200.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
52.      TNA
Tanggal :           4 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
53.      Human Capital Management Blue Print
Tanggal :           4 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
54. Time Management
Tanggal :           7 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
55. Effective Employee Opinion Survey
Tanggal :           8 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
56.      Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal :           9 – 10 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
57.      Completed Staff Work
Tanggal :           11 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
58.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal :           12 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

59. Managing HR for Beginner
Tanggal :           14 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
60.  Designing Compensation as The Foundation to a Talent Management Strategy
Tanggal :           15 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
61.  The Administrative of HRD
Tanggal :           16 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.
62.  Assessor Training for Sales Assessment & Development Center
Tanggal :           17 – 18 Juli 2008
Invesatasi          :           Rp. 3.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
63. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal :           21 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
64.  Pay For Performance
Tanggal :           22 – 23 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
65. Training Evaluation & Assessment of Training ROI
Tanggal :           24 – 25 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
66. Workload Analysis
Tanggal :           25 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.
67.  How To Be Personnel Professional
Tanggal :           26 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
68.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal :           28 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
69.  HR For Non HR
Tanggal :           29 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
70. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal             :            29 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
71.  Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal :           31 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904,
Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Email  :  Event@HRD-Forum.com
website : http://www.HRD-Forum.com

 

__._,_.___

———- [ Hukum-Online-subscribe@yahoogroups.com ] ———>
       SARANA MENCARI SOLUSI KEADILAN HUKUM DI INDONESIA
Mailing List Hukum Online adalah wadah untuk saling bertukar pikiran dan berkonsultasi untuk saling membantu sesama.
1. Bagi Praktisi, Hukum Online : wadah untuk mengasah kemampuan dan bertukar pikiran, ilmu dan pengalaman
2. Bagi yang awam hukum, Hukum Online : wadah untuk berkonsultasi untuk mencari solusi dan memecahkan masalah
—————————————————————>
Ingat Masalah dan Sengketa Hukum Ingat Hukum-Online@yahoogroups.com
Hukum-Online@yahoogroups.com : Domain mailing list dengan kriteria penyebutan Hukum Online disambung tanda hubung ditengah-tengah dengan domain yahoogroups.com , dan kami bukan underbow website hukum yang lain
—————————————————————>

Seting Mailing List
1. Seting normal untuk menerima e-mail individu
Hukum-Online-normal@yahoogroups.com
2. Seting sistem paket harian [sehari hanya menerima 1 – 3 e-mail]
Hukum-Online-digest@yahoogroups.com
3. Seting tidak menerima e-mail utk sementara waktu
Hukum-Online-nomail@yahoogroups.com
————————-
Dilarang
1. Dilarang mengirimkan SPAM
2. Dilarang mengirimkan materi Mesum dan SARA

Salam

Hukum Online
Moderator

Notes :
Dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan membangun masyarakat Indonesia yang Sadar akan Hukum serta membantu program Corporate Social Responsibility (CSR), maka Milis Hukum Online mencari pembicara yang memiliki kompetensi di bidang Hukum. Tujuannya adalah mencerdaskan & membuat bangsa Indonesia sadar & melek akan Hukum melalui kegiatan/aktivitas yang terjangkau masyarakat.

Apabila anda berminat, kirimkan CV anda ke : hukum.online@yahoo.co.id disertai dengan spesialisasi keahlian anda.
Kami tunggu kabar baik dari rekan-rekan.
Salam
Hukum Online

Recent Activity

Visit Your Group

Search Ads

Get new customers.

List your web site

in Yahoo! Search.

Y! Messenger

All together now

Host a free online

conference on IM.

Yahoo! Groups

Join a program

to help you find

balance in your life.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

April 28, 2008 at 5:03 pm

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: