Indonesia’s Training Media

Just another WordPress.com weblog

Bls: [Diskusi HRD Forum] kary sering terlambat [SEC=UNCLASSIFIED]

leave a comment »

untuk kasus terlambat, bisa diterapkan surat peringatan pak. Atau bahkan tidak diberikan kenaikan gaji karena gaji sekarang dianggap sudah berlebih sehiingga ybs tidak ingin diberikan tunjangan tersebut.

untuk titip absen kalau pengalaman saya itu bisa ditindak dengan SP3 (telah dirinci di PP) baik yg menitip maupun yang dititip karena masuk kategori pemalsuan data

Kalau terlambat sudah mewabah demikian parah, sebaiknya di assess juga secara top down karena saya rsa ada masalah dengan leadership karena terlihat atasan tidak/kurang memiliki kapabilitas mengontrol/memimpin bawahannya.

Salam

—– Pesan Asli —-
Dari: iwan ridwan <iweqar@yahoo.com>
Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Terkirim: Kamis, 24 April, 2008 15:43:07
Topik: Re: [Diskusi HRD Forum] kary sering terlambat [SEC=UNCLASSIFIED]

Dear, turut nimbrung….
gimana klo tunjangan tertib kerja sudah berlaku tapi tidak ada perubahan, bahkan ‘titip absen’ alias sling mengabsenkan?
TX

Sonny Ariea <sonny.ariea@ yahoo.co. id> wrote:

Dear pak Deddy,
sharing saja kalo di tempat saya bagi yang tidak masuk
dipotong gajinya proporsional, bagi yang terlambat
sampai waktu tertentu juga akan dipotong gajinya dan
di peraturan perusahaan dibuat aturan untuk terlambat
berapa kali dalam sebulan mendapat Surat Peringatan 1,
masih bandel dapat SP 2, masih bandel juga akan di SP3
dan bisa dikenakan PHK.
Namun aturan di atas harus disosialisasikan terlebih
dulu dan tentunya ada kemauan yang keras dari
manajemen dan HRD untuk serius melaksanakannya
Insyaalloh karyawan akan lebih disiplin dan kinerja
menjadi lebih baik

Salam,
Sonny
reskiana.ramli@ dfat.gov. au wrote:

> Dear TK,
>
> Saya tertarik dengan jawaban anda tentang tunjangan
> tertib kerja. Bisa Anda
> jelaskan lebih lanjut mengenai tunjangan ini
> (bagaimana penerapannya,
> berapa besarnya dari komponen gaji, dll)?
>
> Thanks,
> Reski
>
>
>
>
>
> “Hendra Farma
>
> Johar”
>
> <hendra.fj@kimiaf
> To
> arma.co.id>
> <Diskusi-HRD@ yahoogroups. com>
> Sent by:
> cc
> Diskusi-HRD@ yahoo
>
> groups.com
> Subject
> ***SPAM***
> Re: [Diskusi HRD Forum]
> kary sering
> terlambat
> 24/04/2008 07:28
> [SEC=UNCLASSIFIED]
> AM
>
>
>
>
>
> Please respond to
>
> Diskusi-HRD@ yahoo
>
> groups.com
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Biasanya salah satu komonen gaji adalah tunjangan
> tertib kerja yang
> pembayarannya sesuai kehadiran, bisa diterapkan
> komponen ini dan lakukan
> pemotongan jika karyawan terlambat, kalau bolos
> tentu sudah ada aturannya.
>
> TK
> —– Original Message —–
> From: deddy sulaimawan
> To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
> Sent: Tuesday, April 22, 2008 04:12 PM
> Subject: [Diskusi HRD Forum] kary sering terlambat
>
> Rekan-rekan ada yang punya pencerahan, untuk membuat
> suatu strategi atau
> peraturan yang akan diterapkan kepada perusahaan
> dimana para karyawannya
> sering sekali terlambat atau malas absen?
> ditunggu sharingnya.. .
>
> Thanks,
> deddy..
>
>
> Be a better friend, newshound, and know-it-all with
> Yahoo! Mobile. Try it
> now.
>
>
>
>

____________ _________ _________ _________ _________ ________
Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di di bidang Anda! Kunjungi Yahoo! Answers saat ini juga di http://id.answers. yahoo.com/


Be a better friend, newshound, and know-it-all with Yahoo! Mobile. Try it now.



Bergabunglah dengan orang-orang yang berwawasan, di bidang Anda di Yahoo! Answers

__._,_.___

IKUTI Surabaya – Road Show !!
26-31 Mei 2008 – http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Workshop Lainnya ada di : http://www.agenda.HRD-Forum.com
Untuk Pendaftaran dapat menghubungi HOTLINE kami di :
08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
———————————–
HOT LINE SERVICES
Telp. 021-70692748 atau 0815 1049 0007
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
Gratis bagi anda yg ingin lebih advance lagi
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/

Recent Activity

Visit Your Group

New web site?

Drive traffic now.

Get your business

on Yahoo! search.

Check out the

Y! Groups blog

Stay up to speed

on all things Groups!

10 Day Club

on Yahoo! Groups

Share the benefits

of a high fiber diet.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

April 24, 2008 at 1:43 pm

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: